铝箔纸项目人力资源实施方案.docx

铝箔纸项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第十章 专项薪酬管理制度的起草50一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序50