棉柔巾公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的目标27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业培训制度的执行与完善30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 目的和要求39第九章 绩效考评系统40
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