电线电缆项目人力资源管理.docx

电线电缆项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的基本概念20第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的目标27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30二、 培训有效性评估的内容33第七章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 几种常用培训方法的应用57第八章 绩效考评方法67一、 绩效考评方法的分类67二、 综合型绩效考评方法69