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电线电缆项目人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员基本原则12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构的调查15二、 组织结构设计后的实施原则19第三章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式28第四章 人力资源的空间配置35一、 企业劳动协作35二、 企业组织劳动分工与协作的方法37第五章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的基本结构42二、 起草与修订培训制度的要求42第六章 培训方法的选择与应用45一、 选择企业员工培训方法的程序45二、 几种常用培训方法的应用47第七章 绩效考评方法57一、 行为导向型客观考评方法57二、 目的和要求62第八章 绩效考评系统64一、 绩效考评主体的分类