能量棒公司人力资源制度手册.docx

能量棒公司人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 录用环节的评估18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试提问的技巧23第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第七章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 企业员工培训与开发的各种方法46第八章 绩效考评系统68一、 减小绩效考评误差的方法68二、 绩效考评主体的特点70第九章 绩效考评指标与设计72一、 绩效考评指标的类型72二、