棉柔巾项目人力资源战略分析.docx

棉柔巾项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 工作岗位分析17第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 能力测试23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训项目的开发与管