棉柔巾项目人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 现代企业组织结构的类型12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求的调查与确认32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法
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