PCCP公司人力资源管理流程手册参考.docx

参考PCCP公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试环境的布置10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训师的培训与开发13二、 实现培训资源的充分利用14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度30第十章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查数据的