(参考)PCCP公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 企业劳动分工26第六章 甄选应聘人员方法30一、 兴趣测试30二、 情境模拟测试的应用30第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 培训方法的选择与应用43一、 几种常用培训方法的应用43第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、
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