镀铝锌钢板公司人力资源规划.docx

镀铝锌钢板公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 甄选环节的评估30第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第七章 职业生涯发展规划准备工作62一、 个入职业生涯规划的含义62二、 员工职业生涯规划的准备工作63第八章 绩效考评方法68一、 行为导向型主观考评方法68二、 制订绩效