植物奶项目人力资源运营方案xx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的形式5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动协作10二、 劳动环境优化的内容和方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第六章 员工培训的组织与实施46一、 培训课程的实施与管理46二、 企业员工外部培训的实施49三、 实现培训资源的充分利用50第七章 绩效考评方法52一、 行为导向型主观考评方法52二、 目的和要求55第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 绩效考评主
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