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涂料公司人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员的基本概念16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 招募方式的选择28一、 外部招募的主要方法28二、 企业人员招募的方式34第七章 员工培训的组织与实施41一、 实现培训资源的充分利用41二、 培训课程的实施与管理42三、 企业员工外部培训的实施46第八章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训有效性评估的技术47二、