镀铝锌钢板项目人力资源系统分析.docx

镀铝锌钢板项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的实施28第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 岗位评价的基本步骤48一