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镁项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第八章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、 综合型绩效考评方法53第九章 绩效考评系统5