镀铝锌钢板项目人力资源规划方案.docx

镀铝锌钢板项目人力资源规划方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员的基本概念4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程的设计策略21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 目的和要求39第九章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查报告40二、 市场薪酬调查的作用41第十