涂料项目人力资源管理.docx

涂料项目人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员基本原则9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评周期及其影响因素29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 综合型绩效考评方法35第九章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、