涂料项目人力资源管理实施方案.docx

涂料项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训有效性评估的内容24第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的程序32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评误差的含义和类型44