湿巾项目人力资源制度手册.docx

湿巾项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 加强现场管理的5S活动19第五章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的方法40二、 培训效果的跟踪与监控41第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 目的和要求48第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的特点49二、 绩效考评周期的确定50第十章 专项薪酬管理制度的起草54一、 设