湿巾公司人力资源管理.docx

湿巾公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准