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湿巾公司人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤29第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第七章 培训方法的选择与应用41一、 企业员工培训与开发的各种方法41二、 选择企业员工培训方法的程序61第八章 绩效考评系统65一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理65二