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钨项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的作用16二、 审核人工成本预算的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试提问的设计28第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 职业生涯发展的基本理论31第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第九章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效