高直链玉米淀粉公司人力资源运营管理手册.docx

高直链玉米淀粉公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 精益生产与5S管理17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的含义22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评指