湿巾项目人力资源管理.docx

湿巾项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额的定期修订16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 三维培训需求分析模型24第八章 员工培训的组织与实施26