蜜饯项目人力资源管理手册.docx

蜜饯项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 其他几种模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、