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现磨咖啡公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的概念15第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的项目与内容34二、 实施培训教学活动的注意事项46第七章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 目的和要求49第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的分类和比较51二、 绩效考评周期及其影响