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现磨咖啡公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的内容20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 成本效益评估22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期