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笔记本外壳材料项目人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第六章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 选择人员招募方式的主要步骤24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第九章 绩效考评系统44一、