紧固件公司人力资源管理方案.docx

紧固件公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试提问的设计25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训师的培训与开发32第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34二、 其他几种模型34第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第十章 绩效考评