紧固件公司人力资源计划.docx

紧固件公司人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18二、 实耗工时的概念和意义19第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 人格测试31第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的含义32第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考