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线材项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构的调查13第四章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平是定额管理的核心18二、 用实耗工时来衡量19第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试提问的技巧27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的执行与完善33第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训课程设计的基本原则35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 绩效考评主体的特点