纸吸管项目人力资源管理大纲.docx

纸吸管项目人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构的调查15第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 加强现场管理的5S活动25第六章 招募方式的选择30一、 实施内部招募与外部招募的原则30二、 参加招聘会的主要程序31第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的含义和作用34二、 培训效果信息的收集37第八章 员工培训的组织与实施44一、 培训课程的实施与管理44二、 企业员工外部培训的实施47三、 实现培训资源的充分利用48第九章 绩效考评方法50一、