钨公司人力资源系统分析.docx

钨公司人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的目标18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 甄选环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的方法38二、 培训效果评估的实施39第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点47二、 绩效考评主体的确定48第九章