蜜饯公司人力资源规划方案.docx

蜜饯公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的方法28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 培训师的培训与开发31第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 企业员工培训与开发的各种方法36第八章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58二、 绩效考评指标的类型61第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的比较66二、 综合型