能量棒项目人力资源实施方案.docx

能量棒项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 录用环节的评估17第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 笔试的特点21第五章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法47一、 培训需求循环评估模型47二、 培训需求分析的含义48第七章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效指标体系的设计要求55第八章 绩效考评方法58一、 行为导向型主观考评方法58二、 绩效考评方法的分类