蜜饯公司人力资源管理方案.docx

蜜饯公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 培训需求循环评估模型41二、 培训需求的调查与确认42第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第十章 员工福利管理分析