中药项目人力资源制度手册.docx

中药项目人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的原则6第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的概念14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训有效性评估的技术17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求循环评估模型21第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素