通信测试仪表项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的概念18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程的设计策略40第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 实现培训资源的充分利用46第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效考评方法58一、 行为导向型主观考评方法58二、 绩效考评方法的应用策略61第
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