钨公司人力资源战略分析.docx

钨公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 工作岗位分析14第四章 人力资源费用预算的审核18一、 审核人力资源费用预算的基本要求18二、 审核人工成本预算的方法19第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 甄选应聘人员方法30一、 情境模拟测试的应用30二、 人格测试34第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的执行与完善45第八章 培训方法的选择与应用47一、 选择企业员工培训方法的程序47二、 几种常用培训方法的应用49第九章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的比较59二、 行为导向型主观考评方法59第十章 绩效考评指标与设计63一、 绩效目标设置的原则63