钨公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训有效性评估的方法54二、 培训效果的跟踪与监控55第八章 绩效考评方法60一、 行为导向型主观考评方法60二、 制订绩效改善计划的程序63第九章 绩效考评指标与
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