PCCP公司人力资源方案参考.docx

参考PCCP公司人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业劳动协作13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 实施培训教学活动的注意事项43第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法46二、 行为导向型客观考评方法49第九章 绩效考评系统