PCCP公司人力资源规划方案.docx

PCCP公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效管理的职责划分39