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超快激光器项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的作用6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 人员录用评估11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的技巧12第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第六章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第七章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素57二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突60第八章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的分类