PCCP公司人力资源制度手册参考.docx

参考PCCP公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 奖金制度的制定46