PCCP公司人力资源研究(范文).docx

(范文)PCCP公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第五章 人力资源的空间配置28一、 工作地组织28二、 加强现场管理的5S活动29第六章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训有效性评估的方法46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 绩效考评周期及其影响因素52第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55二、 综合型绩效考评方法57第十章 岗位评价的基本