PCCP公司人力资源制度.docx

PCCP公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第十