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参考PCCP公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 甄选环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果评估方案的设计29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评周期的确定44第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设