xx项目人力资源管理方案2021923.docx

2021923xx项目人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40