PCCP公司人力资源运营管理手册.docx

PCCP公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 目的和要求40第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41