PCCP公司薪酬管理.docx

PCCP公司薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动争议概述3二、 信息沟通制度7三、 集体合同概述9四、 集体合同的形式和期限14第二章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划19第三章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第四章 宏观环境分析22第五章 行业背景分析23第一章 劳动关系管理一、 劳动争议概述（一）劳动争议的概念劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。劳动争议与其他社会关系纠纷相比，具有以下特征。1、劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的当事人就是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或其团体，