共享充电宝公司人力资源方案.docx

共享充电宝公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 用实耗工时来衡量11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第六章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业劳动分工20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第十一章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评